COMPTABLE Pôle entreprise
référence de l'offre : CC01
Chaque personne qui intègre notre Société apporte sa contribution au projet et à l'histoire de l'entreprise. C'est dans ce cadre que nous recherchons actuellement un(e) comptable au sein de notre pôle Entreprise.
Description du poste
SAISIE COMPTABLE ET DéCLARATIONS FISCALES
- Saisit les opérations comptables courantes des clients : Achats, ventes, banques, caisses, OD de salaires et TVA
- Scanne et archives les pièces comptables
- Calcule et établit toutes les déclarations fiscales selon les échéances périodiques et annuelles
- Prépare les bordereaux d’envoi de règlement pour le client ou effectue directement la télétransmission au Centre des Impôts (mandat du client)
révision des comptes
- Révise tous les comptes du bilan
- Contrôle les pièces justificatives transmises
- Effectue les rapprochements avec l’exercice précédent
- Prépare et transmet un projet de bilan au responsable d’équipe
- Rédige des commentaires de gestion pour chaque poste révisé mettant en avant les points en suspens
- Renseigne les tableaux de bord de gestion (calcul des marges, des prévisions de trésorerie, …) extrait la liasse fiscale
- Finalise le bilan comptable : intègre les corrections du Responsable d’équipe, prépare et envoie la plaquette au client et transmet la liasse à l’administration fiscale
- Peut présenter aux côtés du manager le bilan des comptes au client et peut le faire en autonomie sur des dossiers dont la liste a été préalablement définie avec le manager
MISE A JOUR ET SUIVI ADMINISTRATIF DES DOSSIERS CLIENTS
- Tient à jour les éléments des dossiers comptables des clients (annuels et permanents)
- Archive la plaquette après validation et présentation du bilan au client
- Relance les créances du cabinet auprès des clients
Vos "savoirs"
- Les règles comptables et fiscales
- Les outils et logiciels informatiques,bureautiques et internet
"SAVOIRS-faire"
- Connaissance du logiciel QUADRATUS
- Savoir appliquer la législation en matière comptable, fiscale et les spécificités des secteurs d’activités et typologie de dossiers
et "savoirs-être"
- Organisation et rigueur
- Capacité à travailler en équipe et faire preuve de solidarité
- Discrétion et respect de la confidentialité des informations
- Autonomie
- Adaptation, réactivité et anticipation