Carrières Manager comptable

Manager comptable

Chaque personne qui intègre notre Société apporte sa contribution au projet et à l'histoire de l'entreprise. C'est dans ce cadre que nous recherchons actuellement un(e) manager d'équipe comptable au sein de notre pôle Entreprises.

DESCRIPTION DU POSTE

CDI - Temps plein

VOS "SAVOIRS"

  • Connaissances en comptabilité (normes, procédures, …)
  • Connaissances en fiscalité

"SAVOIRS-FAIRE"

  • Outils, logiciels informatiques, Internet
  • Interprétation d’états financiers et comptables
  • Savoir appliquer la législation en matière comptable et fiscale des revenus locatifs

ET "SAVOIRS-ÊTRE"

  • Adaptation, réactivité et anticipation
  • Sens du contact et de la relation client
  • Analyse et synthèse
  • Autonomie et prise d’initiative
  • Organisation et planification
  • Discrétion
  • Travail en équipe
  • Manager une équipe
  • Pédagogie

 

 

RESPONSABILITE OPERATIONNELLE DE LA PRODUCTION DES DOSSIERS COMPTABLES 

  • Piloter la relation et les contacts avec les clients
  • Organiser et cadre les dossiers
  • Réaliser les travaux comptables

PLANIFICATION, SUIVI ADMINISTRATIF, FINANCIER ET REPORTING DES DOSSIERS COMPTABLES

  • Organiser et planifier ses dossiers : élabore les plans de missions, les plannings et suivre l’avancée des travaux
  • Solutionner les points bloquants
  • Actualiser les dossiers comptables des clients, scanner et archiver les éléments reçus
  • Superviser techniquement les assistants comptables intervenant sur les dossiers dont il a la charge

CONTRIBUER AU DEVELOPPEMENT ET A L'EVALUATION DES COLLABORATEURS

  • Conduire les entretiens d’évaluation annuelle et proposer des axes de développement
  • Détecter les besoins de formation et proposer des plans de développement individuel
  • Assurer une veille permanente sur les sujets d’actualités, mettre régulièrement à jour ses connaissances
  • Diffuser l’actualité auprès de ses collaborateurs, concevoir et animer des formations sur les nouveautés
  • Organiser des temps d’échange de pratiques sur les dossiers des collaborateurs du pôle