Définition

Le plan d’épargne interentreprises (PEI) est un plan d’épargne salariale commun à plusieurs entreprises :

• soit entre plusieurs entreprises prises individuellement ;

• soit au niveau de toute une branche d’activité au niveau national ;

• soit au niveau local, s’agissant d’un bassin d’emploi ou encore d’une profession au niveau local ;

• soit en combinant ces deux derniers critères.

La mise en commun des « coûts » de mise en place et de fonctionnement du plan d’épargne permet et favorise le développement de l’épargne salariale dans les petites et moyennes entreprises.

Source : Urssaf.fr