L'embauche du salarié
Nous vous accompagnons dans le processus d’embauche de vos salariés
- Promesse d’embauche
- Embauche d’un salarié étranger hors Union Européenne avec notamment la demande d’autorisation de travail auprès des organismes compétents
- Conseils sur la détermination des éléments essentiels du contrat de travail (rémunération, fiche de poste, classification, durée du contrat, etc)
Nous vous conseillons sur les types de contrats à mettre en place, leurs avantages et inconvénients, en fonction :
- Du besoin du client
- De la spécificité de l’activité
- Du poste concerné
- Des règles légales en vigueur
Nous vous accompagnons dans la conception du contrat de travail
- Rédaction des trames
- Rédaction de tous types de contrats de travail (CDD, CDI, temps plein, temps partiel, CDD d’usage, CDD saisonniers...)
- Conseil et accompagnement sur les clauses spécifiques à intégrer
- Aides à l’embauche
- Renouvellement/rupture de la période d’essai
- Avenants de modification