Les mesures visant à assouplir les conditions d'utilisation des titres-restaurant prennent fin le 30 juin 2022.

Des propos diffamatoires visant à dénigrer son employeur peuvent caractériser un manquement à l'obligation de loyauté du salarié. Et donc constituer une cause réelle et sérieuse de licenciement.

Une vérification de comptabilité est, en principe, limitée à 3 mois pour les PME.

Un module de formation en ligne, déployé par Bpifrance, propose d'expliquer de manière non technique ce qu'est une blockchain et de connaître quel usage en faire à court ou moyen terme pour une PME ou une ETI.

Les entreprises impactées par l'épidémie de Covid-19 qui ont bénéficié d'une aide « coûts fixes » doivent rembourser à l'État les sommes qu'elles ont éventuellement perçues en trop.

Lorsqu'un entrepreneur individuel est en difficulté et ne parvient plus à faire face à ses dettes, il doit saisir le tribunal en distinguant ses biens, droits et obligations qui relèvent de son patrimoine personnel de ceux qui relèvent de son patrimoine professionnel.

Le taux de la cotisation AGS reste fixé à 0,15 % au 1er juillet 2022.

Désormais, les revenus perçus par les exploitants agricoles pour les actions qu'ils réalisent sur leur exploitation en faveur des écosystèmes sont qualifiés de bénéfices agricoles, et non plus de recettes accessoires.

Un époux peut verser une somme d'argent à son épouse pour compenser les sacrifices qu'elle a consentis et son intense activité au foyer. Un versement qui peut s'analyser comme une donation rémunératoire. Cette dernière échappant au rapport successoral.

Le jour de la Fête Nationale est un jour férié ordinaire durant lequel vos salariés peuvent éventuellement travailler.