RH Gestion des recrutements Comment vous accompagner

Comment vous accompagner

Notre rôle

La bonne gestion des Ressources Humaines est un facteur de développement et de réussite.
Nous proposons à nos clients un accompagnement sur-mesure, basé sur la confiance et l’échange.

Nos missions légales et réglementaires

L'entretien annuel d'évaluation
  • Cadre légal
  • Processus d'entretien d'évaluation : rubriques, préparation, déroulement, suivi
L'entretien professionnel
  • Cadre légal
  • Processus d'entretien professionnel : rubriques, préparation, déroulement, suivi
La prévention des RPS
  • Cadre légal
  • Diagnostic RPS (Risques Psychosociaux) ou QVT (Qualité de Vie au Travail)
  • Identification des actions d'amélioration curatives ou préventives
Passage à un effectif de plus de 50 personnes
  •  Cadre légal
  • Points de conformité
  • Mise en oeuvre des documents et process

Nos missions d'accompagnement

Recrutement
  • Analyse du besoin et étude du poste
  • Préparation de la fiche de poste et du profil de compétences
  • Appel à candidatures
  • Sélection des candidatures
  • Passage de test, évaluation, positionnement du candidat
  • Présentation des candidatures adaptées au besoin
Intégration
  • Description du parcours d'intégration
  • Description du parcours de professionnalisation par métier et par poste
  • Conseil et accompagnement pour l'intégration et le management
Mobilité
  • Définition des postes
  • Positionnement du collaborateur au poste occupé et au poste visé
  • Cartographie des compétences
  • Description des filières Métier et des passerelles
  • Prospective des Emplois et définition des postes cibles
  • Passage cadre
Mobilité externe
  • Accompagnement du dirigeant
  • Etude du cas individuel ou collectif
  • Conseil dans le choix des solutions proposées
  • Mise en oeuvre du dispositif de séparation
  • Accompagnement du salarié dans la préparation de son départ